| Форма представления | Тезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2024 |
| Язык | русский |
|
Алексеева Екатерина Александровна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Алексеева Е.А. Трансформация ценностных ориентаций как фактор формирования нелинейных трудовых стратегий // VII Международная конференция «Казанские социологические чтения»: сборник научных трудов (Казань, 18–19 мая 2024 г.). 2024. С. 127-129 DOI 10.26907/ksr.7.2024.127 |
| Аннотация |
VII Международная конференция «Казанские социологические чтения»: сборник научных трудов (Казань, 18–19 мая 2024 г.) |
| Ключевые слова |
ценности, трудовые ценности, трансформация ценностей, трудовые стратегии, нелинейные трудовые стратегии |
| Название журнала |
VII Международная конференция «Казанские социологические чтения»: сборник научных трудов (Казань, 18–19 мая 2024 г.)
|
| URL |
https://kpfu.ru/portal/docs/F_1288468717/00_KSCh_Sbornik.pdf |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=306539 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Алексеева Екатерина Александровна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2024 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Алексеева Е.А. Трансформация ценностных ориентаций как фактор формирования нелинейных трудовых стратегий // VII Международная конференция «Казанские социологические чтения»: сборник научных трудов (Казань, 18–19 мая 2024 г.). 2024. С. 127-129 DOI 10.26907/ksr.7.2024.127 |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=306539 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
VII Международная конференция «Казанские социологические чтения»: сборник научных трудов (Казань, 18–19 мая 2024 г.) |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
В данной работе на основе исследований современных социологов ценностные ориентации личности рассматриваются как фактор формирования трудовых стратегий. Обосновывается зависимость трудовой стратегии индивида от трансформации трудовых ценностей. На основании наиболее распространенных среди работников в современном обществе ценностях дается обоснование основным трендам рынка труда. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
ценности |
ru_RU |
| dc.subject |
трудовые ценности |
ru_RU |
| dc.subject |
трансформация ценностей |
ru_RU |
| dc.subject |
трудовые стратегии |
ru_RU |
| dc.subject |
нелинейные трудовые стратегии |
ru_RU |
| dc.title |
Трансформация ценностных ориентаций как фактор формирования нелинейных трудовых стратегий |
ru_RU |
| dc.type |
Тезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
