| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2025 |
| Язык | русский |
|
Абдуллина Эльвира Ирековна, автор
Имамутдинова Светлана Михайловна, автор
|
|
Иванова Луиза Сергеевна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Абдуллина Э.И. Влияние кадровой политики на деятельность организации общественного питания в современных условиях / С.М. Имамутдинова, Э.И. Абдуллина, Л.С. Иванова // Экономика и предпринимательство. № 1. 2025. С. 978-983. |
| Аннотация |
Статья посвящена современным проблемам управления персоналом в организациях общественного питания. В настоящее время применение научного подхода при работе с персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса находится на начальном этапе. Поэтому существует необходимость изучения вопросов применения кадровой политики для обеспечения организаций необходимыми сотрудниками, имеющими соответствующие компетенции. |
| Ключевые слова |
кадровая политика, компетенции, мотивация, стимулирование |
| Название журнала |
Экономика и предпринимательство
|
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=318633 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Абдуллина Эльвира Ирековна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Имамутдинова Светлана Михайловна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Иванова Луиза Сергеевна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2025-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2025-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2025 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Абдуллина Э.И. Влияние кадровой политики на деятельность организации общественного питания в современных условиях / С.М. Имамутдинова, Э.И. Абдуллина, Л.С. Иванова // Экономика и предпринимательство. № 1. 2025. С. 978-983. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=318633 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Статья посвящена современным проблемам управления персоналом в организациях общественного питания. В настоящее время применение научного подхода при работе с персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса находится на начальном этапе. Поэтому существует необходимость изучения вопросов применения кадровой политики для обеспечения организаций необходимыми сотрудниками, имеющими соответствующие компетенции. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
кадровая политика |
ru_RU |
| dc.subject |
компетенции |
ru_RU |
| dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
| dc.subject |
стимулирование |
ru_RU |
| dc.title |
Влияние кадровой политики на деятельность организации общественного питания в современных условиях |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|