Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
В ИССЛЕДОВАНИИ ПРИВОДИТСЯ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ФИРМЫ. ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ КАТЕГОРИИ 'ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ', ВЫДЕЛЯЮТСЯ ЕГО СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ. ПРЕДЛОЖЕНА МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ, ОЦЕНЕНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ С ПОЗИЦИИ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА. ОПРЕДЕЛЕНЫ МОДЕЛИ И СТРАТЕГИИ ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА.
Форма представленияРоссийские монографии
Год публикации2003
  • Павлова Аделия Вадимовна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала В исследовании приводится анализ организационного потенциала фирмы. Определяется понятийный аппарат категории "организационный потенциал", выделяются его составляющие элементы. Предложена методика оценки использования организационного потенциала на предприятии, оценены результаты деятельности фирмы с позиции реализации организационного потенциала. Определены модели и стратегии проведения изменений в организации с целью повышения ее организационного потенциала.
    Место издания Казань
    Издательство КГУ
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=39673

    Полная запись метаданных