КФУ. Карточка публикации. Управление компенсациями как отражение социально ориентированной кадровой политики.

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИЯМИ КАК ОТРАЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2012

Авторы, сотрудники КФУ

Забирова Ляйля Мухамедовна, автор

Другие авторы

Гатауллин И.И.

Библиографическое описание на языке оригинала

Управление компенсациями как отражение социально ориентированной кадровой политики. - в сб.: Этическая и социальная ответственность бизнеса. Материалы научно-практической конференции. - Казань, 2012.

Аннотация

Этическая и социальная ответственность бизнеса

Ключевые слова

Компенсации, компенсационный менеджмент, кадровая политика, компенсационная политика

Название журнала

Этическая и социальная ответственность бизнеса

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=45582

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Забирова Ляйля Мухамедовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2012-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2012-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2012	ru_RU
dc.identifier.citation	Управление компенсациями как отражение социально ориентированной кадровой политики. - в сб.: Этическая и социальная ответственность бизнеса. Материалы научно-практической конференции. - Казань, 2012.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=45582	ru_RU
dc.description.abstract	Этическая и социальная ответственность бизнеса	ru_RU
dc.description.abstract	Этическая и социальная ответственность бизнеса	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	Компенсации	ru_RU
dc.subject	компенсационный менеджмент	ru_RU
dc.subject	кадровая политика	ru_RU
dc.subject	компенсационная политика	ru_RU
dc.title	Управление компенсациями как отражение социально ориентированной кадровой политики.	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU