| Форма представления | Учебные пособия без грифа |
| Год публикации | 2012 |
| Язык | русский |
|
Забирова Ляйля Мухамедовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Управление человеческими ресурсами. Опорный конспект лекций. Часть 1,2. - Казань, Программма МВА, 2012 |
| Аннотация |
Рассматриваются ключевые проблемы формирования, развития и использования человеческих ресурсов |
| Ключевые слова |
Управление человеческими ресурсами, кадровая политика, маркетинг персонала, кадровое планирование, компенсационный менеджмент, развитие персонала, обучение персонала, заработная плата, отбор кадров, увольнение персонала |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=45584 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Забирова Ляйля Мухамедовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2012-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2012-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2012 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Управление человеческими ресурсами. Опорный конспект лекций. Часть 1,2. - Казань, Программма МВА, 2012 |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=45584 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Рассматриваются ключевые проблемы формирования, развития и использования человеческих ресурсов |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
Управление человеческими ресурсами |
ru_RU |
| dc.subject |
кадровая политика |
ru_RU |
| dc.subject |
маркетинг персонала |
ru_RU |
| dc.subject |
кадровое планирование |
ru_RU |
| dc.subject |
компенсационный менеджмент |
ru_RU |
| dc.subject |
развитие персонала |
ru_RU |
| dc.subject |
обучение персонала |
ru_RU |
| dc.subject |
заработная плата |
ru_RU |
| dc.subject |
отбор кадров |
ru_RU |
| dc.subject |
увольнение персонала |
ru_RU |
| dc.title |
Управление человеческими ресурсами. Опорный конспект лекций. Часть 1,2. |
ru_RU |
| dc.type |
Учебные пособия без грифа |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
