КФУ. Карточка публикации. Оценка причин трудового оппортунизма персонала

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

ОЦЕНКА ПРИЧИН ТРУДОВОГО ОППОРТУНИЗМА ПЕРСОНАЛА

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2014

Авторы, сотрудники КФУ

Бодров Олег Германович, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Оценка причин трудового оппортунизма персонала

Аннотация

В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО ?Аэропорт ?Бугульма?, произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения сотрудников отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей в статье доказывается положение о том, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства.

Ключевые слова

Трудовой оппортунизм, факторы и причины оппортунизма, количественная оценка уровня оппортунизма, эластичность факторов, регрессионный анализ.

Название журнала

Финансы и кредит

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=80415

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Бодров Олег Германович	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Оценка причин трудового оппортунизма персонала	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=80415	ru_RU
dc.description.abstract	Финансы и кредит	ru_RU
dc.description.abstract	В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО ?Аэропорт ?Бугульма?, произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения сотрудников отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей в статье доказывается положение о том, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	Трудовой оппортунизм	ru_RU
dc.subject	факторы и причины оппортунизма	ru_RU
dc.subject	количественная оценка уровня оппортунизма	ru_RU
dc.subject	эластичность факторов	ru_RU
dc.subject	регрессионный анализ.	ru_RU
dc.title	Оценка причин трудового оппортунизма персонала	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU