Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
RSS Ins Вконтакте twitter facebook
СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2014
Языкрусский
  • Ахметшин Эльвир Мунирович, автор
  • Балтаева Виктория Алексеевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Ахметшин Э.М., Мурина В.А. Сопротивление персонала при осуществлении функции контроля в процессе управления организацией. // Экономика и социум. - 2014. - № 2-5 (11). - с. 1019-1029.
    Аннотация В отечественной литературе менеджмент рассматривается не только как разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем, но и как контроль этих систем. Функция контроля в менеджменте является одной из важнейших и незаменимой при управлении любой организацией. Рассматривая процесс контроля с позиции ограничения и принуждения, возникает вероятность возникновения сопротивления подчиненных их руководству. Стоит отметить, что сопротивление персонала препятствует достижению поставленных целей, а так как контроль ? это процесс, обеспечивающий достижение целей организации, то, следовательно, оно препятствует осуществлению функции контроля на предприятии. Так или иначе, сопротивление персонала контролю представляет собой серьёзную проблему для менеджеров современности.
    Ключевые слова контроль, управление, сопротивление контролю
    Название журнала Экономика и социум
    URL http://elibrary.ru/item.asp?id=22970846
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=85882
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    2014_Akhmetshin_E.M.__Murina_V.A._RINC_2_5__11__s._1019_1029.pdf 1,35 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных