Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В КОНТЕКСТЕ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РФ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2014
  • Волкова Наталья Васильевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Проблемы формирования резерва управленческих кадров в контексте требований Федерального Закона «О государственной гражданской службе РФ//Управление человеческими ресурсами. - 2014. - №6. – С.30-34
    Аннотация В статье рассмотрены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров. Подчеркивается необходимость работы с резервом со стороны структурных кадровых подразделений органов государственного управления.
    Ключевые слова Кадровый резерв, формирование резерва, оценка персонала, развитие персонала, Республика Татарстан.
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=90009

    Полная запись метаданных