Форма представления | Тезисы и материалы конференций в зарубежных журналах и сборниках |
Год публикации | 2013 |
Язык | русский |
|
Давлетшина Лейсан Мидехатовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Давлетшина Л.М. Возможности дистанционной формы повышения квалификации персонала \\ Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« (11–12 апреля 2013), Украина, Днепропетровск, 2013. |
Аннотация |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« |
Ключевые слова |
дистанционное обучение, персонал, образование |
Название журнала |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)«
|
URL |
http://confcontact.com/2013_04_11/18_Davletshyna.htm |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=93021 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Давлетшина Лейсан Мидехатовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2013-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2013-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2013 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Давлетшина Л.М. Возможности дистанционной формы повышения квалификации персонала \\ Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« (11–12 апреля 2013), Украина, Днепропетровск, 2013. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=93021 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Учитывая высокую турбулентность современной деловой среды, именно дистанционный способ развития человеческих ресурсов является хорошей альтернативой традиционным способам повышения квалификации персонала. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционное обучение |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
образование |
ru_RU |
dc.title |
Возможности дистанционной формы повышения квалификации персонала |
ru_RU |
dc.type |
Тезисы и материалы конференций в зарубежных журналах и сборниках |
ru_RU |
|