Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ВУЗА КАК ШКОЛА ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Форма представленияТезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках
Год публикации2014
  • Усанова Диана Шамилевна, автор
  • Другие авторы Ющенко; Усанов
    Библиографическое описание на языке оригинала Ющенко М.А., Усанов А.И., Усанова Д.Ш. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ВУЗА КАК ШКОЛА ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА // Ющенко М.А., Усанов А.И., Усанова Д.Ш. / Международная научно-практическая конференция, АКТО-2014 г.: сборник докладов. Том III. – Казань: Изд-во Казан. гос. техн. ун-та, 2014., с.319-322
    Аннотация В работе предложен подход к формированию кадрового резерва вуза как школы инновационного менеджмента. Предложенный подход к формированию кадрового резерва позволяет осуществить многоуровневую подготовку специалистов, которые отвечают требованиям современного наукоемкого производства.
    Ключевые слова ВУЗ, кадровый резерв, инновационный менеджмент, наукоемкое производство
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=93464

    Полная запись метаданных