КФУ. Карточка публикации. Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

УПРАВЛЕНИЕ HR-РИСКАМИ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2014

Авторы, сотрудники КФУ

Забирова Ляйля Мухамедовна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами. - В книге "Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием": сборник материалов Международной научно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014, с.98-103.

Аннотация

"Современные тенденции в управлении организационным и региональдной науным развитием": сборник материалов Междунарочно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014

Ключевые слова

стратегическое управление человеческими ресурсами,стратегии управления рисками, HR-риски, риски, связанные с человеческими ресурсами, кадровая политика

Название журнала

Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=96291

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Забирова Ляйля Мухамедовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами. - В книге "Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием": сборник материалов Международной научно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014, с.98-103.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=96291	ru_RU
dc.description.abstract	Современные тенденции в управлении организационным и региональным развитием	ru_RU
dc.description.abstract	"Современные тенденции в управлении организационным и региональдной науным развитием": сборник материалов Междунарочно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2014	ru_RU
dc.description.abstract	В статье рассматриваются специфические особенности стратегического управления человеческими ресурсами, типы стратегий управления рисками, связанными с человеческими ресурсами, цели кадровой политики, достижение которых минимизирует HR-риски.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	стратегическое управление человеческими ресурсами	ru_RU
dc.subject	стратегии управления рисками	ru_RU
dc.subject	HR-риски	ru_RU
dc.subject	риски	ru_RU
dc.subject	связанные с человеческими ресурсами	ru_RU
dc.subject	кадровая политика	ru_RU
dc.title	Управление HR-рисками в системе стратегического управления человеческими ресурсами	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU