КФУ. Карточка публикации. Mobbing as an organizational phenomenon impeding implementation of changes.

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

MOBBING AS AN ORGANIZATIONAL PHENOMENON IMPEDING IMPLEMENTATION OF CHANGES.

Форма представления

Статьи в зарубежных журналах и сборниках

Год публикации

2014

Авторы, сотрудники КФУ

Подгорная Алла Игоревна, автор

Сафина Динара Моратовна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Сафина Д.М., Подгорная А.И.Mobbing as an organizational phenomenon impeding implementation of changes//Mediterranean Journal of Social Sciences.- Vol.5, No18, (2014)-pp. 187-192.

Аннотация

Mediterranean Journal of Social Sciences

Ключевые слова

mobbing, bullying, bossing, organization, organizational changes

Название журнала

Mediterranean Journal of Social Sciences

URL

http://www.scopus.com/record/display.url?eid=2-s2.0-84906860336&origin=resultslist&sort=plf-f&src=s&st1=Mobbing+as+an+organizational+phenomenon+impeding+implementation+of+changes&sid=2BA587A9B572445718679D93291CDB7D.53bsOu7mi7A1NSY7fPJf1g%3a2880&sot=b&sdt=

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=98807

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Подгорная Алла Игоревна	ru_RU
dc.contributor.author	Сафина Динара Моратовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Сафина Д.М., Подгорная А.И.Mobbing as an organizational phenomenon impeding implementation of changes//Mediterranean Journal of Social Sciences.- Vol.5, No18, (2014)-pp. 187-192.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=98807	ru_RU
dc.description.abstract	Mediterranean Journal of Social Sciences	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	mobbing	ru_RU
dc.subject	bullying	ru_RU
dc.subject	bossing	ru_RU
dc.subject	organization	ru_RU
dc.subject	organizational changes	ru_RU
dc.title	Mobbing as an organizational phenomenon impeding implementation of changes.	ru_RU
dc.type	Статьи в зарубежных журналах и сборниках	ru_RU