KFU. Card publication. Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2015

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Yurasova Olga Igorevna, author

Bibliographic description in the original language

Yurasova O.I. Osobennosti organizacii vnutrifirmennoy sistemy oplaty truda osnovnykh rabochikh na mashinostroitelnom predpriyatii // Teoriya i praktika obshhestvennogo razvitiya (elektronnyy zhurnal). - 2015. - №7. - S. 63-65

Annotation

В статье представлены результаты исследования, проведённого на ОАО КАМАЗ, на основании которого разработаны методики количественной оценки условий и статуса рабочего места. Выполненное исследование направлено на разработку практических рекомендаций, используемых при разработке методов оценки уровня организации рабочего места, адаптации методики микроэлементного анализа трудовых процессов к условиям конкретного производства, оценке затрат труда на рабочем месте, подборе персонала на рабочие места, организации оплаты труда основных рабочих.

Keywords

организация труда, условия труда, рабочее место, оценка труда, ставка заработной платы, оплата труда рабочих, полезность труда.

The name of the journal

Теория и практика общественного развития (электронный журнал)

On-line resource for training course

URL

http://teoria-practica.ru/rus/arhiv_zhurnala/2015/7/economics/yurasova.pdf

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=107632&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
yurasova.pdf	0,46	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Yurasova Olga Igorevna	ru_RU
dc.contributor.author	Yurasova Olga Igorevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2015	ru_RU
dc.identifier.citation	Юрасова О.И. Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии // Теория и практика общественного развития (электронный журнал). - 2015. - №7. - С. 63-65	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=107632&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Теория и практика общественного развития (электронный журнал)	ru_RU
dc.description.abstract	В статье представлены результаты исследования, проведённого на ОАО КАМАЗ, на основании которого разработаны методики количественной оценки условий и статуса рабочего места. Выполненное исследование направлено на разработку практических рекомендаций, используемых при разработке методов оценки уровня организации рабочего места, адаптации методики микроэлементного анализа трудовых процессов к условиям конкретного производства, оценке затрат труда на рабочем месте, подборе персонала на рабочие места, организации оплаты труда основных рабочих.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	организация труда	ru_RU
dc.subject	условия труда	ru_RU
dc.subject	рабочее место	ru_RU
dc.subject	оценка труда	ru_RU
dc.subject	ставка заработной платы	ru_RU
dc.subject	оплата труда рабочих	ru_RU
dc.subject	полезность труда.	ru_RU
dc.title	Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU