KFU. Card publication. Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ОЦЕНКА ВОЗДЕЙСТВИЯ ВЛАСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ ПЕРСОНАЛА

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2015

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Kabasheva Irina Aleksandrovna, author

Rudaleva Irina Anatolevna, author

Other authors

Kovaleva Evelina Rustamovna, author

Bibliographic description in the original language

Kabasheva I.A., Rudaleva I.A., Kovaleva E.R. Ocenka vozdeystviya vlastnykh polnomochiy na udovletvorennost trudom personala // Ekonomika i predprinimatelstvo. 2015. № 8 (ch. 1). S. 706-711.

Annotation

На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы.

Keywords

удовлетворенность трудом, властные полномочия, персонал организации, работодатели, эконометрический анализ, модель.

The name of the journal

Экономика и предпринимательство

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=111941&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
100_44_statya.pdf	0,22	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Kabasheva Irina Aleksandrovna	ru_RU
dc.contributor.author	Rudaleva Irina Anatolevna	ru_RU
dc.contributor.author	Kovaleva Evelina Rustamovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2015	ru_RU
dc.identifier.citation	Кабашева И.А., Рудалева И.А., Ковалева Э.Р. Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8 (ч. 1). С. 706-711.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=111941&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика и предпринимательство	ru_RU
dc.description.abstract	На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	удовлетворенность трудом	ru_RU
dc.subject	властные полномочия	ru_RU
dc.subject	персонал организации	ru_RU
dc.subject	работодатели	ru_RU
dc.subject	эконометрический анализ	ru_RU
dc.subject	модель.	ru_RU
dc.title	Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU