KFU. Card publication. Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ТРАДИЦИОННЫЕ И ИННОВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ НАСТАВНИКОВ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2014

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Masalimova Alfiya Rafisovna, author

Bibliographic description in the original language

Masalimova, A.R. Tradicionnye i innovacionnye modeli korporativnoy podgotovki nastavnikov [Elektronnyy resurs] / A.R.Masalimova // Fundamentalnye issledovaniya. – 2014. – № 3-4. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnye-i-sovremennye-modeli-korporativnoy-podgotovki-nastavnikov

Annotation

Наставничество выступает единственной формой корпоративного обучения молодых специалистов, способствующей поддержанию межфирменной конкуренции, жизнеспособности, статусности, стабильности предприятий и сохранению их профессиональной конфиденциальности. Однако прерванная наставническая деятельность в период перехода к рыночным отношениям, смены профессиональных интересов и потери устоявшихся корпоративных ценностей послужила причиной исчезновения механизмов преемственности в наставнической деятельности, что отрицательно сказалось на методологии и научно-методическом обеспечении корпоративной подготовки специалистов современных предприятий к осуществлению данного вида деятельности

Keywords

НАСТАВНИК , НАСТАВНИЧЕСТВО , НАСТАВНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ , КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА , ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

The name of the journal

Фундаментальные исследования

On-line resource for training course

http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/32963/Masalimova_VAK.pdf?sequence=1&isAllowed=y

URL

http://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnye-i-sovremennye-modeli-korporativnoy-podgotovki-nastavnikov

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=112010&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
Masalimova_VAK.pdf	0,30	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Masalimova Alfiya Rafisovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Масалимова, А.Р. Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников [Электронный ресурс] / А.Р.Масалимова // Фундаментальные исследования. – 2014. – № 3-4. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnye-i-sovremennye-modeli-korporativnoy-podgotovki-nastavnikov	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=112010&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Фундаментальные исследования	ru_RU
dc.description.abstract	Наставничество выступает единственной формой корпоративного обучения молодых специалистов, способствующей поддержанию межфирменной конкуренции, жизнеспособности, статусности, стабильности предприятий и сохранению их профессиональной конфиденциальности. Однако прерванная наставническая деятельность в период перехода к рыночным отношениям, смены профессиональных интересов и потери устоявшихся корпоративных ценностей послужила причиной исчезновения механизмов преемственности в наставнической деятельности, что отрицательно сказалось на методологии и научно-методическом обеспечении корпоративной подготовки специалистов современных предприятий к осуществлению данного вида деятельности	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	НАСТАВНИК	ru_RU
dc.subject	НАСТАВНИЧЕСТВО	ru_RU
dc.subject	НАСТАВНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	ru_RU
dc.subject	КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА	ru_RU
dc.subject	ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ	ru_RU
dc.title	Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU