KFU. Card publication. Особенности структуры интернальности личности женщин-менеджеров разного уровня управления

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ ИНТЕРНАЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ ЖЕНЩИН-МЕНЕДЖЕРОВ РАЗНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2015

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Khalfieva Alisa Ramilevna, author

Bibliographic description in the original language

Khalfieva A.R. Osobennosti struktury internalnosti lichnosti zhenshhin-menedzherov raznogo urovnya upravleniya/A.R.Khalfieva //Filologiya i kultura. philology and culture. - 2015. -№4(42).- S. 338-342

Annotation

Для продвижения по карьерной лестнице важным показателем в структуре личности женщины- менеджера является показатель интернальности. Сравнительный анализ структур показателей ин- тернальности личности женщин-менеджеров операционного, среднего и высшего уровней управ- ления показал, что на уровне среднего звена руководства в большей степени, чем у руководителей операционного уровня, проявляется принятие на себя ответственности за возможные неудачи в области профессиональной деятельности и производственных отношений.

Keywords

женщины-менеджеры, структурный анализ, корреляционный анализ, структура личности, интернальность, экстернальность

The name of the journal

Филология и культура. Philologie and Culture.

On-line resource for training course

http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/32748/59.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=124075&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
59.pdf	0,31	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Khalfieva Alisa Ramilevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2015	ru_RU
dc.identifier.citation	Халфиева А.Р. Особенности структуры интернальности личности женщин-менеджеров разного уровня управления/А.Р.Халфиева //Филология и культура. philology and culture. - 2015. -№4(42).- С. 338-342	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=124075&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Филология и культура. Philologie and Culture.	ru_RU
dc.description.abstract	Для продвижения по карьерной лестнице важным показателем в структуре личности женщины- менеджера является показатель интернальности. Сравнительный анализ структур показателей ин- тернальности личности женщин-менеджеров операционного, среднего и высшего уровней управ- ления показал, что на уровне среднего звена руководства в большей степени, чем у руководителей операционного уровня, проявляется принятие на себя ответственности за возможные неудачи в области профессиональной деятельности и производственных отношений.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	женщины-менеджеры	ru_RU
dc.subject	структурный анализ	ru_RU
dc.subject	корреляционный анализ	ru_RU
dc.subject	структура личности	ru_RU
dc.subject	интернальность	ru_RU
dc.subject	экстернальность	ru_RU
dc.title	Особенности структуры интернальности личности женщин-менеджеров разного уровня управления	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU