KFU. Card publication. Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

СОБЕСЕДОВАНИЕ В РЕКРУТИНГЕ: КОММУНИКАТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ

Form of presentation

Russian monographs

Year of publication

2018

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Ageeva Yuliya Viktorovna, author

Bibliographic description in the original language

Ageeva Yu.V. Sobesedovanie v rekrutinge: kommunikativnye strategii i taktiki / Yu.V. Ageeva; nauch. red. T.G. Bochina. Izd. 3. – M.: Flinta: Nauka, 2018. – 256 s.

Annotation

В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс ? сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приёме на работу анализируется речевое поведение рекрутёра и кандидата на должность в ходе собеседования. Показаны основные коммуникативные тактики интервьюера, способствующие решению главной цели - диагностики соискателя. Особенности речевого поведения кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии - стратегии самопрезентациии - и сопутствующих ей речевых действий. Книга рекомендована лингвистам, психологам, социологам, а также специалистам, участвующим в процессе подбора персонала. Кроме того, данное исследование будет полезно всем потенциальным соискателям - тем, кто находится в процессе поиска новой должности, а также студентам различных специальностей, которым в будущем предстоит стать участниками профессиональной коммуникации

Keywords

Рекрутинг, собеседование, речевые стратегии и тактики

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=138618&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Ageeva Yuliya Viktorovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Агеева Ю.В. Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики / Ю.В. Агеева; науч. ред. Т.Г. Бочина. Изд. 3. – М.: Флинта: Наука, 2018. – 256 с.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=138618&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс ? сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приёме на работу анализируется речевое поведение рекрутёра и кандидата на должность в ходе собеседования. Показаны основные коммуникативные тактики интервьюера, способствующие решению главной цели - диагностики соискателя. Особенности речевого поведения кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии - стратегии самопрезентациии - и сопутствующих ей речевых действий. Книга рекомендована лингвистам, психологам, социологам, а также специалистам, участвующим в процессе подбора персонала. Кроме того, данное исследование будет полезно всем потенциальным соискателям - тем, кто находится в процессе поиска новой должности, а также студентам различных специальностей, которым в будущем предстоит стать участниками профессиональной коммуникации	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	Рекрутинг	ru_RU
dc.subject	собеседование	ru_RU
dc.subject	речевые стратегии и тактики	ru_RU
dc.title	Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики	ru_RU
dc.type	Russian monographs	ru_RU