Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2018 |
Язык | русский |
|
Akhmetova Irina Anatolevna, author
|
|
Khanieva Brilliant Firdausovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Akhmetova I.A. Khanieva B. F. Gabrakhmanov R.R. STIMULIROVANIE PERSONALA V RAZRABOTKE STRATEGII RAZVITIYa BIZNESA//Ekonomika i predprinimatelstvo. - 2018. - №9. - S. 997-1000.
|
Annotation |
В статье обобщается опыт зарубежных стран в области взаимосвязи стратегий бизнеса со стратегией стимулирования персонала. Особое внимание уделяется анализу возможностей дополнительного внутрифирменного социального страхования в реализации стратегии бизнеса. Выделены и структурированы виды стратегий долгосрочного стимулирования персонала, сформулированы направления стимулирующего воздействия программ на основе акций в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, а также классифицированы направления получения эффекта от применения корпоративных программ пенсионного обеспечения в стратегии стимулирования персонала. |
Keywords |
стратегии развития бизнеса, материальные и нематериальные стимулы, стратегические интересы работника и организации, взаимосвязь стратегий бизнеса со стратегией стимулирования, стратегии долгосрочного стимулирования, корпоративные программы пенсионного обеспечения. |
The name of the journal |
Экономика и предпринимательство
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=192963&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Akhmetova Irina Anatolevna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Khanieva Brilliant Firdausovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2018 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Ахметова И.А. Ханиева Б. Ф. Габрахманов Р.Р. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА//Экономика и предпринимательство. - 2018. - №9. - С. 997-1000.
|
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=192963&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье обобщается опыт зарубежных стран в области взаимосвязи стратегий бизнеса со стратегией стимулирования персонала. Особое внимание уделяется анализу возможностей дополнительного внутрифирменного социального страхования в реализации стратегии бизнеса. Выделены и структурированы виды стратегий долгосрочного стимулирования персонала, сформулированы направления стимулирующего воздействия программ на основе акций в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, а также классифицированы направления получения эффекта от применения корпоративных программ пенсионного обеспечения в стратегии стимулирования персонала. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
стратегии развития бизнеса |
ru_RU |
dc.subject |
материальные и нематериальные стимулы |
ru_RU |
dc.subject |
стратегические интересы работника и организации |
ru_RU |
dc.subject |
взаимосвязь стратегий бизнеса со стратегией стимулирования |
ru_RU |
dc.subject |
стратегии долгосрочного стимулирования |
ru_RU |
dc.subject |
корпоративные программы пенсионного обеспечения. |
ru_RU |
dc.title |
СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
|
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|