Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2018 |
Язык | русский |
|
Khaziakhmetova Guzel Azatovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Khaziakhmetova G.A. Razvitie institutov upravleniya chelovecheskim kapitalom
OAO «Kazanskiy zavod Elektropribor»/ G.A. Khaziakhmetova // Upravlenie ustoychivym razvitiem. - 2018. - №5 (18). - S. 75-79. |
Annotation |
Человек в современном мире – это критический фактор производства, человеческий капитал – особая
ценность, обеспечивающая созидание остальных благ. Однако достижение поставленных целей и успешное
решение задач организации, возможно лишь, при грамотном управлении коллективом работников
предприятия, применении современных достижений науки, техники и технологий, связанных с
обеспечением высокой эффективности развития и реализации человеческого капитала компании.
Деятельность современного предприятия нацелена на обеспечение конкурентоспособности, основным
фактором которой являются инновации. Инновации в предлагаемых видах продукции и услуг, способах
продвижения и потребления, механизме функционирования и особенностях утилизации – во всем, что
может вызвать интерес окружающих, а, значит, способно стать ключевым фактором успеха на
рынке. «Орудием» создания такой ценности являются свойства человека, позволяющие ему генерировать
идеи и создавать блага, исключая всякого рода потери и дефекты. |
Keywords |
человеческий капитал, система управления человеческим капиталом, эффективность
системы, текучесть персонала |
The name of the journal |
Управление устойчивым развитием
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=193581&p_lang=2 |
Resource files | |
|
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Khaziakhmetova Guzel Azatovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2018 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Хазиахметова Г.А. Развитие институтов управления человеческим капиталом
ОАО «Казанский завод Электроприбор»/ Г.А. Хазиахметова // Управление устойчивым развитием. - 2018. - №5 (18). - С. 75-79. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=193581&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Управление устойчивым развитием |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Человек в современном мире – это критический фактор производства, человеческий капитал – особая
ценность, обеспечивающая созидание остальных благ. Однако достижение поставленных целей и успешное
решение задач организации, возможно лишь, при грамотном управлении коллективом работников
предприятия, применении современных достижений науки, техники и технологий, связанных с
обеспечением высокой эффективности развития и реализации человеческого капитала компании.
Деятельность современного предприятия нацелена на обеспечение конкурентоспособности, основным
фактором которой являются инновации. Инновации в предлагаемых видах продукции и услуг, способах
продвижения и потребления, механизме функционирования и особенностях утилизации – во всем, что
может вызвать интерес окружающих, а, значит, способно стать ключевым фактором успеха на
рынке. «Орудием» создания такой ценности являются свойства человека, позволяющие ему генерировать
идеи и создавать блага, исключая всякого рода потери и дефекты. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
человеческий капитал |
ru_RU |
dc.subject |
система управления человеческим капиталом |
ru_RU |
dc.subject |
эффективность
системы |
ru_RU |
dc.subject |
текучесть персонала |
ru_RU |
dc.title |
Развитие институтов управления человеческим капиталом
ОАО «Казанский завод Электроприбор» |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|