Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2022 |
Язык | русский |
|
Nasibullina Aliya Serdarovna, author
|
|
Batyrshina Alina Almazovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Abdullaeva A. S.Motivaciya deyatelnosti v menedzhmente /Abdullaeva A. S., Batyrshina A. A//Ekonomika, upravlenie i finansy: konkurentnoe razvitie i innovacionnye podkhody: sbornik statey IV Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii / pod nauch. red. A. S. Bobylevoy, N. V. Shiryaevoy, Yu.A. Timaginoy. – Ulyanovsk :
UlGU, 2022. – 4-7 s.
|
Annotation |
Экономика, управление и финансы: конкурентное развитие и инновационные подходы |
Keywords |
потребность, стимул, мотивация, мотив, цель, результат,
мотивация деятельности, сотрудник, стимулирование. |
The name of the journal |
Экономика, управление и финансы: конкурентное развитие и инновационные подходы
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=268657&p_lang=2 |
Resource files | |
|
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Nasibullina Aliya Serdarovna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Batyrshina Alina Almazovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2022 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Абдуллаева А. С.Мотивация деятельности в менеджменте /Абдуллаева А. С., Батыршина А. А//Экономика, управление и финансы: конкурентное развитие и инновационные подходы: сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции / под науч. ред. А. С. Бобылевой, Н. В. Ширяевой, Ю.А. Тимагиной. – Ульяновск :
УлГУ, 2022. – 4-7 с.
|
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=268657&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика, управление и финансы: конкурентное развитие и инновационные подходы |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В любой организации успех её деятельности зависит не
только от каких-либо внешних факторов, влияющих на её работу извне, но
также и от самого персонала организации, воздействующего на компанию
изнутри. А эффективность деятельности сотрудников компании напрямую
зависит от их мотивированности, так как мотивация воздействует на
направленность работы, добросовестность, усилие и старание работников. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
потребность |
ru_RU |
dc.subject |
стимул |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
мотив |
ru_RU |
dc.subject |
цель |
ru_RU |
dc.subject |
результат |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация деятельности |
ru_RU |
dc.subject |
сотрудник |
ru_RU |
dc.subject |
стимулирование. |
ru_RU |
dc.title |
Мотивация деятельности в менеджменте |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|