Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2022 |
Язык | русский |
|
Yagudin Ramil Khaevich, author
|
|
Kamasheva Anastasiya Vasilevna, author
Folomeev Oleg Yurevich, author
|
Bibliographic description in the original language |
Yagudin, R. Kh. Problemy normativnogo regulirovaniya upravleniya personalom, osushhestvlyayushhim distancionnuyu (udalennuyu) rabotu / R. Kh. Yagudin, O. Yu. Folomeev, A. V. Kamasheva // Ekonomicheskie nauki. – 2022. – № 217. – S. 546-551. – DOI 10.14451/1.217.1008. – EDN BNERHI. |
Annotation |
В статье исследованы особенности нормативного регулирования управления персоналом,
осуществляющим дистанционную (удаленную) работу. Широкое распространение дистанционная
(удаленная) работа получила в связи с массовым внедрением нового вида социально экономических отношений, вызванных неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в 2020
году. Рассмотрены проблемы контроля работодателем выполнения дистанционными работника
трудовых функций, соблюдения гарантий таким сотрудникам, а также предложены направления развития этого вида трудовых отношений и совершенствования нормативной базы по их
регулированию. |
Keywords |
дистанционная (удаленная) работа, дистанционный труд, управление персоналом, формы дистанционной занятости, виртуальные организации, контроль трудовых функций,
карьерный рост, способы решения. |
The name of the journal |
Экономические науки
|
URL |
https://ecsn.ru/wp-content/uploads/202212_546.pdf |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=290419&p_lang=2 |
Resource files | |
|
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Yagudin Ramil Khaevich |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Kamasheva Anastasiya Vasilevna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Folomeev Oleg Yurevich |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2022 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Ягудин, Р. Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р. Х. Ягудин, О. Ю. Фоломеев, А. В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – DOI 10.14451/1.217.1008. – EDN BNERHI. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=290419&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономические науки |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье исследованы особенности нормативного регулирования управления персоналом,
осуществляющим дистанционную (удаленную) работу. Широкое распространение дистанционная
(удаленная) работа получила в связи с массовым внедрением нового вида социально экономических отношений, вызванных неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в 2020
году. Рассмотрены проблемы контроля работодателем выполнения дистанционными работника
трудовых функций, соблюдения гарантий таким сотрудникам, а также предложены направления развития этого вида трудовых отношений и совершенствования нормативной базы по их
регулированию. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционная (удаленная) работа |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционный труд |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
формы дистанционной занятости |
ru_RU |
dc.subject |
виртуальные организации |
ru_RU |
dc.subject |
контроль трудовых функций |
ru_RU |
dc.subject |
карьерный рост |
ru_RU |
dc.subject |
способы решения. |
ru_RU |
dc.title |
Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|