KFU. Card publication. Проблемы управления кадровым потенциалом

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2023

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Yankovskaya Dina Gennadevna, author

Bibliographic description in the original language

Yankovskaya D.G. Problemy upravleniya kadrovym potencialom / D.G.Yankovskaya, D.P.Komarova // Ekonomika, biznes, innovacii: aktualnye voprosy teorii i praktiki: sbornik statey Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii 25.11.2023. – Penza: MCNS «Nauka i Prosveshhenie». – 2023 – s.65-68

Annotation

Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики

Keywords

кадры, эффективность, оценка, персонал, обучение, потенциал.

The name of the journal

Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики

URL

https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/11/MK-1863.pdf

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=290795&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Yankovskaya Dina Gennadevna	ru_RU
dc.date.accessioned	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2023	ru_RU
dc.identifier.citation	Янковская Д.Г. Проблемы управления кадровым потенциалом / Д.Г.Янковская, Д.П.Комарова // Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики: сборник статей Международной научно-практической конференции 25.11.2023. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». – 2023 – с.65-68	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=290795&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики	ru_RU
dc.description.abstract	Оценка эффективности деятельности персонала организации входит в состав тем исследований вопросов менеджмента организации, не теряющих своей актуальности. Деятельность персонала, как и деятельность общества, многогранна. Подходить к оценке ее эффективности с точки зрения исключительно экономической недостаточно. Необходимо учитывать и прочие аспекты проявления деятельности человека на производстве. А именно – социальный, психологический, творческой самореализации, мотивационный, стратегического развития организации, инновационной активности и пр. На определенных этапах развития общественных отношений, исходя из потребностей рынка и требований конкурентной борьбы в деятельности организации приобретают значение самые различные стороны развития организации и деятельности ее сотрудников. Исследователи ищут методологическую основу для того, чтобы обобщить разнообразные аспекты деятельности организации, подходы к оценке эффективности ее работников.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	кадры	ru_RU
dc.subject	эффективность	ru_RU
dc.subject	оценка	ru_RU
dc.subject	персонал	ru_RU
dc.subject	обучение	ru_RU
dc.subject	потенциал.	ru_RU
dc.title	Проблемы управления кадровым потенциалом	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU