KFU. Card publication. Оценка причин трудового оппортунизма персонала

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ОЦЕНКА ПРИЧИН ТРУДОВОГО ОППОРТУНИЗМА ПЕРСОНАЛА

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2014

Authors, employees of KFU

Bodrov Oleg Germanovich, author

Bibliographic description in the original language

Ocenka prichin trudovogo opportunizma personala

Annotation

В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО ?Аэропорт ?Бугульма?, произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения сотрудников отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей в статье доказывается положение о том, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства.

Keywords

Трудовой оппортунизм, факторы и причины оппортунизма, количественная оценка уровня оппортунизма, эластичность факторов, регрессионный анализ.

The name of the journal

Финансы и кредит

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=80415&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Bodrov Oleg Germanovich	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Оценка причин трудового оппортунизма персонала	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=80415&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Финансы и кредит	ru_RU
dc.description.abstract	В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО ?Аэропорт ?Бугульма?, произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения сотрудников отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей в статье доказывается положение о том, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	Трудовой оппортунизм	ru_RU
dc.subject	факторы и причины оппортунизма	ru_RU
dc.subject	количественная оценка уровня оппортунизма	ru_RU
dc.subject	эластичность факторов	ru_RU
dc.subject	регрессионный анализ.	ru_RU
dc.title	Оценка причин трудового оппортунизма персонала	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU