Form of presentation | Conference proceedings in international journals and collections |
Year of publication | 2013 |
Язык | русский |
|
Davletshina Leysan Midekhatovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Davletshina L.M. Vozmozhnosti distancionnoy formy povysheniya kvalifikacii personala \\ Vseukrainskaya nauchno-prakticheskaya konferenciya «Nauchno-metodicheskie podkhody k prepodavaniyu upravlencheskikh disciplin v kontekste trebovaniy rynka truda (№75)« (11–12 aprelya 2013), Ukraina, Dnepropetrovsk, 2013. |
Annotation |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« |
Keywords |
дистанционное обучение, персонал, образование |
The name of the journal |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)«
|
URL |
http://confcontact.com/2013_04_11/18_Davletshyna.htm |
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=93021&p_lang=2 |
Full metadata record |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Davletshina Leysan Midekhatovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2013-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2013-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2013 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Давлетшина Л.М. Возможности дистанционной формы повышения квалификации персонала \\ Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« (11–12 апреля 2013), Украина, Днепропетровск, 2013. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=93021&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда (№75)« |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Учитывая высокую турбулентность современной деловой среды, именно дистанционный способ развития человеческих ресурсов является хорошей альтернативой традиционным способам повышения квалификации персонала. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционное обучение |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
образование |
ru_RU |
dc.title |
Возможности дистанционной формы повышения квалификации персонала |
ru_RU |
dc.type |
Conference proceedings in international journals and collections |
ru_RU |
|